工商管理领域-人力资源管理重点
课程
工商管理领域-人力资源管理重点:66学时
核心要求:33小时
核心需求
人力资源管理重点:33小时
选择下面列出的每一门课程:
BA 312组织行为学
BA 314人力资源管理
BA 316招聘、保留和发展
薪酬与绩效管理
BA 318监督:管理的概念和实践
BA 384商业道德
BA 403劳动关系
BA 482冲突解决
BA 495人力资源管理研讨会
BIT 340商务沟通
从这个列表中选择一门课程:3小时
BA 313小企业管理
BA 399国际商务
ECO 342劳工问题
通识教育要求
这些课程必须作为通识教育的一部分，而不是作为
这个区域的一部分.
ECO 221宏观经济学
MTH 111大学代数
CIS 100计算机概念与应用
关于注册会计师考试 -大多数州要求传统学士学位之外的额外教育 达到参加注册会计师考试的要求. 在推荐靠谱的赌博十大网站，这个额外的要求可以通过完成 工商管理硕士课程(见研究生院公告目录) 了解更多信息).